Pular para o conteúdo principal

Coordenador Fiscal

Descrição da vaga

Coordenador(a) Fiscal – Seja protagonista da sua carreira na Brasilagro


Na Brasilagro, acreditamos que pessoas movidas por propósito transformam negócios. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Fiscal com espírito protagonista, visão estratégica e vontade de ir além da entrega técnica, contribuindo ativamente para o crescimento de uma companhia sólida, inovadora e em plena expansão.

Essa é uma posição estratégica, ideal para quem possui experiência sólida na área tributária e fiscal, habilidade para coordenar processos e liderar equipes, além de uma mentalidade analítica e colaborativa. Aqui, valorizamos profissionais com senso de dono, atenção aos detalhes e capacidade de encontrar soluções criativas para desafios complexos.

Você fará parte de um ambiente dinâmico, aberto a novas ideias, que incentiva autonomia e reconhece resultados. Nossa cultura é pautada pelo respeito, diversidade, desenvolvimento contínuo e pela crença de que, quando as pessoas estão no lugar certo, alcançam todo o seu potencial.

Se você busca um próximo passo consistente na carreira, com desafios reais, reconhecimento e propósito, essa é a sua chance.


Candidate-se e venha construir o futuro com a gente.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:


  • Desenhar os processos e procedimentos da área Fiscal;
  • Atender à Fiscalização;
  • Elaborar KPIs para área fiscal;
  • Efetuar as análises com bases em seus sólidos conhecimentos em impostos indiretos: ICMS ST, PIS, COFINS, ISS;
  • Elaborar EFD Contribuições; Reinf; DCTF, DIRF, ECF, GIA, entre outras obrigações;
  • Efetuar as análises com bases em seus sólidos conhecimentos em impostos retidos (prestadores de serviços);
  • Analisar contratos e estar atento a legislação vigente bem como possíveis alterações que possam impactar o planejamento e/ou projetos em andamento;
  • Elaborar os relatórios com resultados das avaliações, para apoiar as áreas correlatas na tomada de decisão;
  • Estabelecer parcerias estratégicas com times de diversas áreas, como controladoria, jurídico, planejamento, para garantir a acuracidade dos tributos aplicáveis à operação da companhia;
  • Atender à Auditoria interna e externa/SOX/contencioso tributário;
  • Emitir CND (Certidão Negativa de Débitos) e Certificado Digital;
  • Planejamento tributário da nova reforma tributária CBS e IBS (estar inteirado sobre a mudança tributária no país e seus impactos em nossa empresa).

Requisitos e qualificações

Requisito e Qualificações:


  • Experiência em impostos Indiretos;
  • Experiência mínima de 10 anos na área fiscal e 2 anos como coordenador da área fiscal;
  • Formação superior ou em Ciências Contábeis, Direito, Controladoria ou Áreas Relacionadas;
  • Profundos conhecimentos em planejamento tributário;
  • Excel Avançado domínio de fórmulas, tabelas, gráficos;
  • Experiência em apuração de impostos federais. ITR, Lucro Presumido, legislação vigente;
  • Conhecimento em PIS/COFINS e ICMS ligados ao Agronegócios;
  • Conhecimento relacionados à emissão e registro de documentos fiscais e obrigações acessórias (XML, layout do SPED Contribuições, REINF, DCTF-Web/MIT, cálculo dos tributos, determinação de CFOP, CST e registros inerentes);
  • Identificar impactos e soluções em conjunto com demais áreas da Companhia;
  • Gestão e acompanhamento de CND;
  • Controle e gestão de PERDCOMP;
  • Parceria com o negócio para entender as necessidades e reunir requisitos para soluções efetivas;
  • Conhecimento do sistema SAP;
  • Conhecimento em Funrural, ITR, FETHAB.

Informações adicionais

Informações adicionais: 


  • Salário a combinar;
  • Contratação CLT;
  • Plano de saúde e odontológico 100% pela empresa;
  • Vale refeição;
  • PPR;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de vida;
  • Vale Natal;
  • Totalpass;
  • Modelo de trabalho híbrido, 4 dias presenciais e 1 dia home office;

Esta é uma oportunidade única para desenvolver suas habilidades profissionais. Se você está empolgado para se juntar a nós, não perca esta oportunidade!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista gestor
  4. Etapa 4: Teste comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

Vem crescer com a gente. Vem ser Brasilagro.

Na BrasilAgro, transformamos mais do que terras — cultivamos possibilidades, impactamos comunidades e construímos o futuro do agronegócio com responsabilidade e inovação.

 

Somos movidos pelo propósito de produzir alimentos com responsabilidade, assumindo um papel ativo no desenvolvimento sustentável do Brasil e de outros países onde atuamos. Cada fazenda que transformamos é também reflexo do nosso compromisso com a excelência, com a valorização das pessoas e com o investimento inteligente em tecnologia, produtividade e gestão.

 

Aqui, a sua jornada importa.

 

Acreditamos em um ambiente onde a autonomia e a responsabilidade caminham lado a lado. Valorizamos o talento, incentivamos o protagonismo e reconhecemos quem faz a diferença com entrega, integridade e colaboração. Acreditamos que cada pessoa no nosso time é peça-chave na construção de uma empresa sólida, inovadora e humana.

 

Ser BrasilAgro é viver o agro de um jeito moderno, ético e transformador. É fazer parte de uma equipe que investe nas pessoas e acredita no impacto positivo que podemos gerar — da terra ao prato, do campo à cidade.

 

Se você quer crescer junto com quem transforma realidades, com os pés na terra e os olhos no futuro, seu lugar é aqui.

 

Vem plantar sua história com a gente.

Vem ser BrasilAgro.